След отпуска до 2-годишна възраст има неплатен отпуск по чл.167 от  КТ или така наречения неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, който може да се ползва както следва: - чл.167а/1/ Всеки един от родителите  има право на  6 месеца неплатен отпуск, ако двамата  работят по трудово правоотношение, детето не е настанено в детско заведение, имат сключен брак и са едно домакинство. Неплатения отпуск от 6 месеца не можа да се ползва по едно и също време от двамата родители и имате право да го използвате до навършване на детето на 8 години, след което се губи. - чл.167а/4/ 12 месеца неплатен отпуск се полага на родител (осиновител), който сам се грижи за отглеждане на детето в случаите, когато: 1. не се намира в брак с другия родител и не живее … Read entire article »

Последният ден на месец юни ходих до Социални грижи „Красно село”, за да разбера каква е процедурата за получаване на еднократната помощ при раждане на дете. Държа да отбележа, че останах приятно изненадана от любезното отношение на служителките. От социалната служба, която се намира до община „Красно село”, взех бланка молба декларация (попълват се данните на двамата родители и съответно се подписва от двамата). От общината получих бланка Декларация за родствени връзки – попълва се от майката и на база на нея общината издава Удостоверение. Документите, които се подават в социалната служба са: молба декларация удостоверението за родствени връзки оригиналния акт за раждане на детето и представяне на личните карти на двамата родители. Документите се обработват в рамките на един месец, през което време акта на раждане на детето остава при тях. … Read entire article »